1. Mi az a sikertörténet, amire trénerként büszke voltál?

Hogy egy céges tréning mellékhatásaként az egyik résztvevő a tanultakat alkalmazva a házassági problémáját is meg tudta oldani. 

2. Mi volt trénerként az egyik legnagyobb kudarcod?

Hála az égnek trénerként nem kellett olyan igazán mélyreható, fájó kudarcot megélnem. Remélem ez így is marad. De az egyik legkellemetlenebb szitu az volt, amikor az ügyféllel már 8 hónapja dolgoztunk a képzésükön, pontosabban mi dolgoztunk ő pedig folyamatosan dirigált. Amivel nem lett volna probléma, ha az első tréning nap után nem mondta volna azt, hogy teljesen mást kaptak, mint amit megbeszéltünk és amire számítottak. Na ez igazán rosszul esett.

3. Mi a tréneri szupererőd?  

Pezsgő, pörgős, jó hangulatban dolgozom és képes vagyok vegyíteni a komoly dolgokat a humorral.

4. Miért és hogyan lettél tréner, mi motivál a hétköznapokban?

Már az egyetemen is csináltam hasonló dolgokat. Bár akkor még nem tudtam, hogy nem klasszikus tanárként szeretném tanítani és fejleszteni az embereket, ugyanis először nekem kellett megtanulnom azt, hogy hogyan válhat belőlem jobb kommunikátor.
A hétköznapokban az emberekkel töltődöm, és elképesztően motiváló, amikor látom az emberek arcán az elégedett mosolyt. Ez mindennél többet ér.

5. Mit tanulnál meg szívesen még?

Repülőt vezetni, ejtőernyőzni, Excel és Prezi guru is szeretnék lenni és kb. bármit szívesen tanulok. Imádok tanulni 😀

6. Hol látod magad 5 év múlva?

5 év múlva is ezt szeretném csinálni, amit most.  “Csináld azt, amit szeretsz és nem kell többet egy percet sem dolgoznod.” De ha merhetek nagyot álmodni, akkor nagyon örülnék, ha a vitakultúra eszménye még több emberhez és még több céghez eljutna.

7. Kiknek segítenél/segítesz önkéntesen?

Már nagyon sok érdekes embernek/csoportnak/szervezetnek segítettem/önkénteskedtem. Amúgy meg bárkinek, akik nyitottak arra, hogy fejlesszék magukat.

8. Miért jó veled dolgozni?

Mert provokatív, informatív és szórakoztató vagyok. Jaaa és szerény! 😀